La firma apuesta por el talento interno y promueve a Sara Martín y a Sara Collazo como nuevas managers en las áreas de Salud y Corporativo, respectivamente
Torres y Carrera inicia el último cuatrimestre del año con importantes promociones. En línea con su política de gestión del talento, la empresa ha promovido a managers a Sara Martín en el área de Salud y a Sara Collazo en la de Corporativo, reconociendo su desempeño y respaldando su crecimiento profesional. Estas promociones forman parte de un plan de carrera diseñado para fomentar el desarrollo integral de todos los miembros del equipo.
Sara Martín es graduada en Periodismo y Comunicación Audiovisual por la Universidad Carlos III y máster en Dirección de Comunicación Corporativa por la EAE Business School. Cuenta con más 7 años de experiencia en las áreas de salud y comunicación corporativa. Antes de incorporarse a T&C en 2022, trabajó en Burson Masteller, Weber Shandwick y Tinkle. Desde su nuevo cargo seguirá impulsando el desarrollo de los clientes de la firma en el área de Salud y continuará coordinando proyectos estratégicos en el ámbito Corporativo.
Sara Collazo es graduada en Ciencias Políticas y de la Administración por la USC, especializada en Periodismo y Comunicación Digital por la EAE Business School. Antes de incorporarse a T&C en 2020, al área de Marketing Digital, trabajó en Ipmark y en agencias como Ketchum o Indie PR. Sara Collazo se convierte en una pieza clave en el desarrollo corporativo por la combinación de conocimiento y experiencia en marketing digital y consultoría y la aplicación de todas las herramientas digitales que hoy ofrece la consultora.