La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha firmado con CCOO y UGT el pacto que beneficia a más de 280.000 profesionales
La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha firmado el preacuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la renovación del XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
Después de meses de diálogo, ambas partes han pactado esta actualización del convenio que beneficiará a más de 28.000 profesionales de toda España. El preacuerdo firmado incluye avances significativos en materia de poder adquisitivo y categorías profesionales, así como aspectos relacionados con la igualdad y la diversidad en las plantillas. Además, la vigencia temporal del convenio pasa a ser de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2027.
En el ámbito salarial se establece un incremento en las tablas del 10% en tres años, comenzando el próximo 1 de enero de 2025.
El texto también modifica la clasificación profesional creando una nueva área funcional denominada "consultoría en materia de ciberseguridad", una actividad en auge en el sector y con un importante grado de especialidad. Asimismo, se actualizan las compensaciones económicas relativas a teletrabajo, dietas y kilometraje.
Por otra parte, el preacuerdo incorpora un artículo para dar cumplimiento al Real Decreto 1026/2024 en materia de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
"La renovación del convenio en estas condiciones permitirá que el sector continúe atrayendo y fidelizando al mejor talento en un momento de acelerada transformación tecnológica", ha señalado José María Beneyto, presidente de la AEC. "Las personas son el principal activo del sector de la consultoría, que sigue siendo pionero en medidas de bienestar laboral, conciliación y formación vinculada a la innovación y las nuevas tecnologías", ha añadido Beneyto.