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El abecedario de Amazon para dar las gracias a sus empleados

‘Gracias de la A la Z’ es la nueva campaña de la compañía con la que quiere alzar el valor de los 25.000 trabajadores con los que cuenta en su plantilla

Amazon acaba de anunciar que cerró 2023 con 25.000 empleados fijos en España alcanzando, dos años antes de lo previsto, el compromiso que hizo público en 2021. La compañía se convierte así en la empresa con mayor ritmo de creación de empleo de los últimos cinco años en España, con más de 20.000 personas contratadas desde 2018.

Para celebrar este hito, y como muestra de agradecimiento a las 25.000 personas que forman parte de Amazon, convocó un concurso en el que Kitchen fue seleccionada para desarrollar su concepto ganador: “Gracias de la A a la Z” que conecta directamente con el ADN de Amazon. Para darle vida se han utilizado los nombres reales de las 25.000 personas que trabajan en la compañía.

El humor llega del uso de nombres de personajes famosos o nombres fácilmente reconocibles que también existen en la plantilla de Amazon, con titulares como: “Hay algo mejor que tener un Vinicius en tu equipo. Tener dos”, “Nadie sabe que Berto y Andreu son unos cracks empaquetando”, “Tener 108 Óscar no es fácil”, “Aquí sí trabaja Rita. Concretamente, 7 Ritas”, “Para nosotros Roger y Rafa todavía están en lo mejor de su carrera” o “Kilian no es el fichaje de esta temporada. (Lleva tiempo en nuestro equipo)”.

“Presentamos una idea en la que los nombres reales de los empleados jugaban un papel importante, de hecho son la base visual de la campaña. Una vez ganado el concurso, les pedimos los datos reales para ejecutarla y, al contar con los verdaderos nombres de los 25k trabajadores, surgió una evolución de la idea, que nos parecía aún mejor. Por suerte, el gran equipo que tienen en Amazon pensó lo mismo”, destaca Sergio Sánchez Caballero, director creativo de Kitchen.

Por su parte, Fernando Antón, responsable de comunicación corporativa en Amazon para España, explica que “para nosotros haber alcanzado las 25.000 personas trabajadoras en España es un hito clave y por eso queríamos hacer una campaña impactante que agradezca y celebre a cada una de esas personas, con nombre propio. El concepto desarrollado por Kitchen nos cautivó desde el principio, ya que contiene toda la esencia de nuestra marca con un giro divertido”.

La campaña se ejecutará en exterior y mupis digitales en Madrid, Barcelona, Murcia, Valencia, Sevilla, Zaragoza, en el metro de Sol de Madrid, en emisoras de radio con alcance nacional y en las redes sociales de la compañía.